COACHING DE DIRIGEANTS

Si vous pensez que les situations sont plus difficiles et complexes qu’elles ne le sont réellement, que seuls les obstacles sont visibles sur votre parcours, que physiquement vous avez atteint une limite face à l’objectif que vous devez atteindre, que le jugement de vos pairs est plus important que la réalisation de vos projets et qu’enfin vous êtes le seul en capacité de résoudre les problématiques rencontrées…rencontrons-nous !

WAY2AUTONOMY accompagne les dirigeants d’entreprises et leurs leaders dans leur développement professionnel.

Nous abordons la relation de coaching avec la conviction que nous sommes tous créatifs, plein de ressources et capable d’activer les solutions qui nous conviennent au regard de notre propre chemin.

La responsabilité du coach est de :

• Découvrir, clarifier et s’aligner avec le dirigeant quant à son objectif à atteindre
• Favoriser un espace de découverte de soi-même dans la quête de cet objectif
• Faire émerger les solutions et stratégies grâce aux ressources du dirigeant
• Confirmer la responsabilité du dirigeant dans son propre chemin

Entre autres sujets les plus souvent abordés lors de ces séances de coaching exécutif, se trouvent les thèmes suivants :

Monter en leadership effectif

Développer son agilité et sa résilience dans son organisation

Approfondir sa capacité à collaborer pour améliorer la performance collective

Clarifier ses priorités

Progresser vers ses objectifs professionnels

A distance ou en face-à-face, en français ou en anglais, dans un phasage sur mesure ou avec un timing prédéfini, WAY2AUTONOMY accompagne les dirigeants vers leurs objectifs.

N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins en nous contactant directement ici.

Les équipes de coachs de WAY2AUTONOMY sont supervisées comme l’impose la profession.